EBOMAF-GABON: More than 1,000 school kits to accompany staff children

وتعرب المجموعة عن مسؤوليتها الاجتماعية للشركات عن التعليم في غابون. ومن خلال EBOMAF-Gabon، أطلق الفريق، يوم السبت، 29 آب/أغسطس 2026، في قاعدة الحياة لحزب العمال الكردستاني، على خط نتوم - كوكبيتش، عملية لتوزيع أكثر من 000 1 مجموعة مدرسية على أطفال متعاونيه. مبادرة تعكس التزام المجموعة برفاه عائلات موظفيها والنجاح التعليمي للأجيال الأصغر

الآباء والمتعاونون والأطفال وجدوا أنفسهم في جو دافئ حول نفس الطموح: لدعم نجاح المدرسة ووضع رأس المال البشري في صميم دينامية الشركة.

وأُعطيت حقائب الظهر ومجموعات اللوازم المدرسية، ولا سيما لالرياضيات، إلى صغار المتعلمين. كما تلقى كل طفل وجبة خفيفة مجهزة خصيصا لهذه المناسبة.

وبالإضافة إلى القيمة المادية للإمدادات المقدمة، فإن هذه المبادرة تحمل رسالة تشجيع للأطفال: أن يؤمنوا بقدراتهم، وأن يثابروا في الجهود وأن يتقدموا بتصميم. The presence of the children alongside their parents, engaged daily on the various construction sites of EBOMAF-Gabon, gave the ce party a special family and human dimension.

وهذا العمل، الذي تقوده إدارة EBOMAF-Gabon، يوضح استعداد المجموعة لوضع رأس المال البشري في صميم التزامها ولتعزيز قربها من موظفيها وأسرهم. The CEO of the EBOMAF Group, Mamadou Bonkoungou, and the CEO of EBOMAF-Gabon, Ismaël Bonkoungou, wanted to make this initiative a moment of sharing, recognition and encouragement towards the families of the collaborators.

وخلف أعمال الهياكل الأساسية الرئيسية والأداء التقني، يود الفريق أن يشير إلى أن ثروته الأولى لا تزال من النساء والرجال الملتزمين بمشاريعه.

وتُنشر هذه العملية، التي لا تقتصر على موقع PK10، في العديد من مواقع التدخل المشتركة بين الجماعة الاقتصادية لدول غرب أفريقيا وغابون من أجل الجمع بين توزيع مجموعات المواد للموظفين وأسرهم. The next stage is scheduled this Monday from 10 a.m. in Mandji, on the Yombi-Mandji Linear, at Carrefour Rabi. وسيجري أيضا تعبئة أطفال الموظفين لتلقي مجموعاتهم المدرسية.

وستستمر الجولة بعد ذلك في ليبامبا - مبيغو، وهي المرحلة الأخيرة من العملية، حيث سيزيد عدد مجموعات المواد الموزعة على أطفال المتعاونين مع الجماعة الاقتصادية لدول غرب أفريقيا - غبون على أكثر من ألف مجموعة.

ومن خلال هذه العملية، تعطي مجموعة المنظمة تعبيرا ملموسا عن سياستها المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية للشركات. ولذلك فإن الالتزام لا يقتصر على الهياكل الأساسية والأشغال العامة: بل يشمل أيضا رفاه الموظفين وأسرهم، فضلا عن دعم الشباب.

وبدعم أطفال موظفيها عشية السنة الدراسية، تبعث المنظمة برسالة مزدوجة: دعم الأسر والاستثمار في التعليم، وبالتالي في المستقبل.

وتعكس هذه العملية، أكثر من توزيع اللوازم المدرسية، اقتناعا قويا: فالتعليم استثمار في المستقبل ورأس المال البشري، وهو أول ثروة دائمة للشركة.

JDKM/JESP