关于EBOMAF小组在加蓬领导的各种项目,尽管最近工作人员之间出现了一些社会紧张关系,但在总体稳定的气氛中,活动仍在继续。根据内部消息来源,工资继续定期支付,没有迟付的记录,从而有助于保持各小组的平静和工作的连续性。 根据其主席兼首席执行官Mahamadou Bonkoungou所推动的管理愿景,EBOMAS小组赞成一种基于倾听、对话和不断寻求协调一致的解决办法的办法。与工人的讨论侧重于与社会权利有关的某些要求,包括休假的支付。 在这个问题上,管理层确保已经作出安排,以便尽快作出必要的调整。经过双方讨论,有关地点逐渐恢复平静。 然而,EBOMAF-BTP指出,要顺利开展工作,就必须严格遵守内部规则和专业要求。据管理层称,一些孤立的行为扰乱了建筑工地的组织,包括不合理的缺勤、公司设备的使用不符合规定以及燃料的转用等。... 关于EBOMAF小组在加蓬领导的各种项目,尽管最近工作人员之间出现了一些社会紧张关系,但在总体稳定的气氛中,活动仍在继续。根据内部消息来源,工资继续定期支付,没有迟付的记录,从而有助于保持各小组的平静和工作的连续性。 根据其主席兼首席执行官Mahamadou Bonkoungou所推动的管理愿景,E...
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