Dédougou-Groupe EBOMAF Civil Society: The face-to-face that barre supputations

In a festive hall of the town hall of Dédougou, archicomble, the President and Chief Executive Officer (PDG) of the EBOMAF Group, Mahamadou Bonkougou, publicly demonstrated that the recriminations against his person, his company and his methods of work on the site of the RN 14 are only based on allegations and unfounded assumeds. Frente a una larga juventud acusadora reunida en la sociedad civil, el empresario mostró una gran franqueza a sus críticos que no tenían palabra para revocar sus comentarios.

Durante algún tiempo, las personas emboscadas en las organizaciones de la sociedad civil (OSC) en Dédougou no han hecho comentarios despectivos contra la EBOMAF para socavar el buen trabajo y el dinamismo de los trabajadores en la carretera Koudougou-Dédougou. Su estrategia ha sido desde hace mucho tiempo acusar a la exitosa empresa "de no dar suficientes empleos a los jóvenes de la localidad, de someterlos a un trato humillante, de no compensar a los campesinos cuyos cultivos fueron invadidos por la garra de la sección". Los jóvenes han hecho sus negocios y se quejan repetidamente a las autoridades locales e incluso al Primer Ministro Luc Adolphe Tiao.

Lejos de una petición, su actitud a veces se ha enfrentado a algún tipo de acoso. Exacerbated by the resurgence of these groundless complaints, the CEO went to the niche to end an abhorrent run. Por iniciativa del gobernador del Boucle du Mouhoun, Víctor Dabiré, se celebró en Dédougou el martes 29 de mayo de 2012 con representantes de la juventud local, la empresa EBOMAF y la oficina de control internacional Cincat. "Fue a la luz de estas quejas recurrentes que, junto con el CEO de la empresa encargada de la labor en este camino, organizamos esta reunión para que juntos podamos examinar estos problemas en profundidad y evitar la especulación", justificó.

Al principio, el iniciador de este diálogo directo acampó la decoración en estos términos: "Desde que asumió el cargo en la cabeza de esta región, he registrado numerosas quejas sobre la construcción de la carretera Dédougou-Koudougou. Son de dos tipos: el problema de la empleabilidad de los jóvenes en la región y la cuestión de la compensación por los deflatos de la labor en este camino. Así, junto con el CEO de la empresa encargada del trabajo en este camino, organizamos esta reunión para que juntos examinemos estos problemas y evitemos la especulación".

Rompiendo sus hábitos como un hombre que rechaza la polémica, Mahamadou Bonkoungou se unió a este tipo de sabiduría para salvar las diferencias. La confrontación no tuvo lugar: "había más fábulas desarrolladas dentro de la juventud de Dédougou que las realidades preocupantes de su situación socioeconómica". El CEO de EBOMAF desafió a todos los participantes a probar que fue acusado erróneamente. Después de su iluminación, algunos estaban llenos de su falta de información; los otros se burlaban de su mala fe.

Mahamadou Bonkoungou rompió así un largo silencio y cortó breves rumores persistentes sobre la reputación de su sociedad. "En ningún momento la implementación del proyecto National Road 14 ha sufrido los males que me acusan erróneamente. Mi empresa siempre ha tenido en cuenta todos los requisitos técnicos, financieros y sociales del contrato. Hasta ahora, nadie ha podido probar lo que está pasando en mi espalda en esta ciudad. Ningún trabajador se ha quejado de malos tratos a las fuerzas del orden o a los movimientos de derechos humanos o al poder judicial. El trabajo de los idiomas malos se lleva a cabo a propósito ya sea para desalentar o dañar", explicó el primer gerente del sitio de RN 14. Ningún participante en el diálogo directo y franco pudo argumentar lo contrario. La verdad acababa de inventar la mentira.

Ámbito abierto al déficit de información

En el perch, el CEO de EBOMAF apareció en las principales articulaciones del proyecto de carretera para el cual es responsable. Acogiendo con beneplácito el enfoque del gobernador del Boucle du Mouhoun para conciliar las opiniones en su región, volvió a la génesis, la metodología de trabajo en el sitio y las relaciones entre los distintos actores en este trabajo. El contrato se otorgó únicamente sobre la base del cumplimiento de la especificación basada en las ofertas técnicas y financieras pertinentes. Resuelto a conceder un favor a los jóvenes de su patria, Mahamadou Bonkoungou incluso le tomó para aplicar un esguince al patio al iniciarlo por Dédougou para ofrecer oportunidades de empleabilidad a esta población. "El 80% de la fuerza laboral en la contratación no calificada está ahora ocupada por los jóvenes del Boucle du Mouhoun. Todos los empleados permanentes están registrados en el Fondo Nacional de Seguridad Social. Mi empresa ha asegurado su parte de toda indemnización a las personas afectadas directa o indirectamente por el proyecto. Además, sigue destacando el cumplimiento de sus obligaciones sociales. Esto se puede verificar con las estructuras pertinentes", reveló Mahamadou Bonkoungou. Explicó que su empresa combina "profesionalismo y humanismo" en la ejecución de las obras.

The entrepreneur said that he remains grateful to the youth of Dédougou, who remains his main support and has always carried him since the start of his business. Por eso no hace ningún esfuerzo para abrir oportunidades de empleo en Burkina Faso y otros sitios de construcción en la subregión. Invita a los posibles propietarios de tierras cuyos campos han sido dañados a pedir indemnización al Estado. "Debe señalarse que el proyecto involucra a otros actores, incluyendo subcontratistas e incluso al estado. Ante cualquier situación, debemos saber cómo hacer la parte", dice el empresario.

Consciente de que ningún trabajo humano es perfecto, Mahamadou Bonkoungou consideró que las diversas recriminaciones contra él pueden deberse a que su apoyo a la juventud del Bankuy es considerado insuficiente. De ahí su ambición de explorar de manera concertada los medios y los medios de su revitalización. También exhortó a los jóvenes de la Ciudad de Bankuy a mantener una asociación fructífera con su empresa, con respeto mutuo y franqueza. Por su propio libre albedrío, el empresario eligió a la rama local del Movimiento Burkina Faso por los Derechos Humanos (MBDHP) para actuar como intermediario para frenar en sabiduría cualquier malentendido.

Durante tres horas del reloj, rodeado por su director de construcción, la misión de monitoreo y funcionarios del CNSS, el CEO EBOMAF se prestó a las intervenciones de los participantes para aclarar las múltiples acusaciones que fue sometido innecesariamente. Las luces ponen agua en el vino de muchos detractores a la salida de esta cara a cara.

SB/JE