Salute dei lavoratori: Infermieri per i cantieri Togo

La salute dei lavoratori è molto al centro del Presidente del Gruppo EBOMAF. Ci sono enormi risorse destinate a questo aspetto al fine di preservare e garantire il benessere dei lavoratori sui cantieri. Anche se questo è un requisito della legislazione che regola il lavoro, il gruppo del Burkinabe è uno dei pochi nella sotto-regione per conformarlo. Confermando la sua preoccupazione di promuovere la responsabilità sociale aziendale. Oltre a rispettare le disposizioni legali, come è sempre stato, EBOMAF ha posto la salute dei suoi dipendenti al centro delle sue priorità di crescita e di espansione.

Dal 12 settembre 2011, due nuovi infermieri moderni sono stati ordinati e installati a Lomé e Dapaong basi in Togo. L'unità nella capitale Togolese ha già registrato il suo ottantanove visitatori lunedì 10 ottobre 2011. Questa unità di assistenza ora risolve in tempo reale le esigenze mediche di tutto il personale. Segue agenti in modo curativo e preventivo. L'infermeria interviene in attività di sensibilizzazione e di cura. La prevenzione dei rischi professionali svolge anche un ruolo importante nelle prestazioni. I problemi di salute pubblica sono così costantemente superati sul posto. E le preoccupazioni, le ansie relative agli infortuni sul lavoro e le malattie sono progressivamente disperdersi.

Presso la sede del ramo Togolese, le questioni sanitarie sono affidate a un medico al lavoro, Dr Esso-simna Akaya, che è molto esperto e ha più di venti anni di esperienza. Questa autorità sanitaria Togolese di alto rango ha lavorato successivamente presso l'Ufficio Togolese dei fosfati (OTP) come ufficiale medico incaricato dei servizi medici e sociali, presso l'Ufficio Internazionale del Lavoro prima di essere attualmente coordinatore nazionale del programma ILO/Sida in Togo. Nel suo nuovo sanatorio, fu aiutato da Ibrahim Salou. Le patologie più comuni sono lesioni traumatiche, alta pressione sanguigna, sindrome ulcerosa tipica, malaria semplice o grave, ecc. Il trattamento in loco è appropriato alla soddisfazione del personale.

La scelta degli operatori si aggiunge anche alla tradizionale visione del primato di competenza del Gruppo EBOMAF. Per il Presidente Mahamadou Bonkoungou, un Gruppo che mira a crescere più in alto, deve armarsi con i beni reali del suo sviluppo. La sua azienda non ha esitato per un momento a sposare le disposizioni del Codice del Lavoro: "L'azienda deve fornire un servizio di sicurezza autosufficiente con uno o più medici, infermieri e altri specialisti della sicurezza e della salute sul lavoro" e soprattutto, "il datore di lavoro deve mettere a disposizione del personale sanitario locali adatti, attrezzature mediche, medicinali e consumabili biomedici". Ad esempio, i lavoratori sani in un ambiente sano con uno sguardo permanente alla loro salute possono solo lavorare tranquillamente all'influenza dell'azienda.

La sezione infermeria comprende un banco di consultazione, una cabina di infusione e una sala di cura intensiva. Altri scomparti sono dotati di attrezzature mediche per assistere in emergenza quando feriti in cantieri o agenti con malattie come malaria, diarrea... Le unità hanno nuove attrezzature e una grande scorta di prodotti medici per trattare efficacemente tutti i visitatori. "È un sollievo. Perche' prima e' l'amministratore delegato che paga da solo i soldi per far uscire i lavoratori dalla base.

Questa volta e' finita. Le piccole lesioni che spesso soffriamo nel cambio di pneumatici saranno trattate sul posto", ha dichiarato Hamza Sibabé, una delle teste della sezione pneumatica di EBOMAS-Togo. Le sessioni di sensibilizzazione psicologica e i disturbi della pelle (gale, moth...) sono dati ai lavoratori con particolare attenzione alle infezioni trasmesse sessualmente (STI) e molte altre patologie.

A. BANG