A Staff up to a knowledge Make

ويشكل ماهامادو بونكوونغو جزءاً من هذا التكاثر الجديد لمنظمي المشاريع الحديثين ونماذج بوركينا فاسو، التي لها، في قلبها، اختراق الأساليب التقليدية أو الأثرية لسلوك الأعمال التجارية. وهو يرى أن هذا هو السبيل المثالي للنجاح والأداء. وهذا الخيار المتمثل في إرساء أسس شركة تنافسية يُحسَّن في تشغيل شركة EBOMAF SA. The company benefits from all the administrative and management bodies of any reliable and viable structure: a Directorate General (DG), an Accounting and Financial Directorate (DFC), a Technical Directorate (DT) headed by a Board of Directors headed by the founder acting as President and Chief Executive Officer (PDG). كل مقصورة من المجموعة تحتلها "الرجال الذين يأخذونها في مكانها"

وبالنسبة لقوام وسمعة الجماعة الاقتصادية لدول غرب أفريقيا في جنوب أفريقيا تشكل جزئيا أساس الإحساس الكبير بالتنظيم وبحوث الكفاءة القوية. بقدر ما تؤكد الشركة قابليتها للتوظيف عن طريق امتصاص قوة عمل كبيرة بين السكان الذين تسكن أماكنهم ساحة عمل معين بدون مؤهلات كبيرة، فإنها لا تزال تبحث عن "طيور نادرة" للمواقع الاستراتيجية.

وهذا الشاغل المزدوج للإسهام في مكافحة البطالة، لا سيما في الشباب، ولزرع النوعية على أساس منتظم، قد حقق اعترافاً من وزارة الشباب والعمالة بمزايا عمل الشباب، فضلاً عن تمييز من وزارة الهياكل الأساسية وفتح باب المشاركة في برنامج " سوكويان " الذي يرحب بالعمل المنجز. وتقدم الشركة سنويا آلاف الوظائف للنساء والرجال في جميع أنحاء البلد.

وتستثمر النساء والرجال في مختلف الحرف في الهندسة المدنية (الطرق، والأعمال الفنية، والمرافق الصحية)، والهيدروليك (التنمية الزراعية)، والبناء (التشييد وإعادة التأهيل)، والتجارة العامة (إنتاج الأشغال العامة، والشاحنات، والجرارات الزراعية، وبيع المعدات، ومواد البناء).

EBOMAF SA