Joseph Koussoubé e Souleymane Sanogo, studenti del Burkinabe al CESAG/Dakar (Senegal): "Grazie al CEO di EBOMAF, i nostri sogni sono ora reali!"

Dal 2011 Joseph Koussoubé e Souleymane Sanogo hanno ricevuto borse di studio da EBOMAF. Grazie alla benevolenza del CEO a loro stimato a più di 20 milioni di franchi CFA, questi due ex studenti dell'Università di Ouagadougou sono stati in grado di integrare il prestigioso Centro Africa per gli studi di laurea in Management (CESAG) dove perseguono rispettivamente studi post-laurea avanzati in Contabilità e gestione finanziaria, in Scienze di gestione / Risorse umane. È con grande gratitudine al loro benefattore che gli studenti evocano il loro soggiorno di studio in Senegal.

Come apprezzi il secondo anno di studi al CESAG?

Joseph Koussoubé (J.K.):Siamo arrivati un po' tardi quest'anno, ma per la grazia di Dio siamo stati in grado di recuperare. Stiamo entrando nell'ultima linea retta dell'anno scolastico. L'adattamento sociale alle condizioni sociali non è stato facile. Ma ci sentiamo meglio integrati in questo secondo anno.

Souleymane Sanogo (S.S.):Come l'anno scorso, tutto sta andando bene. Ci dirigiamo verso la fine dei corsi e diamo il meglio di noi stessi per il successo del nostro anno accademico.

Quali sono le articolazioni principali delle vostre rispettive formazioni?

J.K.:Sono un Master of Accounting and Financial Management. Sto studiando varie tecniche di gestione come: accordi finanziari, gestione finanziaria, controllo di gestione, controllo finanziario e contabile, tecniche di finanziamento per le aziende e altre organizzazioni, tecniche di raccolta fondi a livello internazionale e nell'area WAEMU, ecc.

S.S.:Sono in Master Professional in Scienze della Gestione / Risorse Umane Opzione. Questi studi comprendono la comprensione del funzionamento delle imprese e di altre organizzazioni, del contenuto dell'Amministrazione del personale e della sua importanza in una società e in altre organizzazioni, della Gestione preliminare dei lavori e delle competenze e della sua importanza nella gestione migliore delle carriere dei dipendenti, del diritto del lavoro e della capacità di redigere un contratto di lavoro, della responsabilità sociale dell'Impresa o dell'Organizzazione e nella gestione delle relazioni sociali all'interno di una società.

Come pensi di sapere che avresti potuto entrare in questa prestigiosa scuola è aperta a te attraverso una persona privata?

J.K.:Sono apprensione della mia situazione come la provvidenza che mi permette di acquisire una ricchezza di conoscenza in una scuola all'avanguardia. È una grande soddisfazione per noi che un uomo, il CEO di EBOMAF, ha gentilmente accettato di aprire le porte a noi. Siamo sicuri che saremo rapidamente coinvolti nella vita lavorativa alla fine dei nostri studi e che metteremo la nostra conoscenza in pratica e tradurremo le nostre idee innovative in pratica.

S.S.:Il mio sogno si è avverato grazie al CEO di EBOMAF. E' un privilegio che mi ha offerto senza chiedere nulla in cambio. Dal momento che unire una scuola prestigiosa come il Centro Africa per gli studi superiori in gestione (CESAG) richiede un sacco di risorse (soprattutto finanziarie). Questo gesto benevolo non corre le strade sotto i nostri cieli.

Quali potrebbero essere i tuoi progetti post-CESAG?

J.K.:Sono impegnato a perseguire una carriera professionale come direttore finanziario e contabile in una grande azienda o un'istituzione internazionale.

S.S.:Mi impegno ad abbracciare una carriera come Human Resources Manager per l'applicazione degli strumenti di gestione disponibili per me.

Che messaggio hai sul P-DG EBOMAF?

J.K.:Continueremo ad esprimere la nostra gratitudine al CEO del Gruppo EBOMAF. Ogni volta, ci riferiremo al consiglio di "padre" che ci ha dato alle prime udienze a cui abbiamo concordato. Queste lezioni di vita sono di grande utilità per noi nel successo degli studi che perseguiamo al CESAG. Gli auguriamo molto successo nelle sue attività. Speriamo sempre di trarre vantaggio dal suo consiglio e dal suo sostegno per completare i nostri progetti di studio e la nostra integrazione nella vita lavorativa anche per noi per continuare questa catena di solidarietà. EBOMAF ha ora costruito la rispettabilità internazionale attraverso il suo Communications Service, che ha fatto ogni giorno un lavoro di qualità per la visibilità e la visibilità di questa grande società cittadina.

S.S.:Al punto del CEO, sto mostrando un riconoscimento infinito. Ha contribuito a iniziare la formazione in una scuola prestigiosa nella sottoregione. Considero il suo atto come un senso patriottico di Corporate Social Responsibility (CSR). EBOMAF è un esempio nazionale di questo. Deve comunicare di più per legittimare le sue azioni a favore della società.

Intervista netta di J.E.